Somos soporte para las empresas públicas y privadas que necesitan crear cultura del cuidado como parte de su responsabilidad social. De otra parte, acompañamos a las organizaciones que desean fortalecer las habilidades de los cuidadores, que trabajando, deben cuidar a un familiar que ha perdido autonomía física o mental como consecuencia de un diagnóstico, de un accidente o por el deterioro natural que trae el paso de los años; una doble actividad que exige atención para el debido y habitual cuidado físico y emocional del trabajador.

Conoce nuestro portafolio:

• Ubicación, caracterización y categorización de trabajadores que cuidan dentro de la nómina de una misma organización
• Fortalecimiento de competencias para trabajadores de la empresa que cuidan, evitando riesgos por fatiga en el cuidado
• Diseño y acompañamiento para la construcción de modelos de cultura del cuidado en la empresa
• Acompañamiento personalizado a trabajadores de la empresa, que cuidan (coaching) a un familiar o persona cercana que ha perdido o ha disminuido su autonomía física o mental
• Línea de asistencia a trabajadores de la empresa que cuidan a un familiar o persona cercana que ha perdido o ha disminuido su autonomía física o mental
• Formación para trabajadores de la empresa que cuidan a un familiar o persona cercana que ha perdido o ha disminuido su autonomía física o mental
• Conferencias y talleres sobre temas relacionados con el cuidado y sobre el modelo de liderazgo para enfrentar la dificultad, aprendido de los cuidadores naturales como líderes humanos